意外险和雇主责任险哪个赔的多

被***人为企业员工，受益人为员工本人或其的受益人，***公司赔付后无法免去雇主的赔偿责任，不包罗职业疾病

 

雇主责任险：

赔偿雇主对雇员依法应负担的经济赔偿责任，可以免去雇主后顾之忧。赔偿与劳动平安纪录无关，且理赔、申领法式更简朴、快捷。被***人和受益人为企业，是为企业转嫁应负担的员工意外以及职业病用度的风险。包罗职业疾病，同时可扩展非事情时代内的意外保障

 

众联雇主责任险-雇主心安：

承保岁数局限16—70岁远高于一样平时公司的60岁岁数上限

1、增强版:身故80万+医疗20万

3、豪华版:身故40万+医疗5万

4、强化版:身故20万+医疗4万 

5、基础版:身故10万+医疗2万

 

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