天河直销软件,双轨直销软件自动豪华型。一、 奖金制度之
游戏股
1:系统首次发行250万股,分十次售出,每售出25万股,价格上涨0.01元,当250万股售完时,价格上涨到0.20,系统自动进行拆分,拆分比例为1:2
2:系统发行750万股后不再发行,新会员可从老会员拆分出局后系统自动卖出的股票中获取游戏股。 3:当会员游戏股达到二倍出局后,系统自动将他帐户中的游戏股一次性全部抛售出去,等其它会员购买后获得游戏股。
二、奖金制度之日封顶奖金
1:新注册普通商户日封顶600元日。
2:高级商户:会员可根据各自市场发展的情况进行商户升级,普 通商户晋升高级商户,晋升费用3000元,晋升后日封顶4000元天, 享受培育25%(5代5%),同级享受。
3:股东商户:晋升费用30000元,晋升后日封顶4万元天,享受培 育奖30%(6代5%),同级享受 备注:不可跳跃式升级,必需按着系统的规定依次晋升。
三、奖金制度之内部股
1:总发行1000万股 发行价0.1元
2:投资额50%配送股票
3:每增长100万业绩股票增值0.01元
4:内部股直接对接公司上市股(2016年上市)
5:保证增值10至50倍以上
五、重复消费奖(周结算)
当你的收入达到1200元后,自动扣除奖金的10%作为重复消费,不管你的收入达到多少每天多消费200元。消费的积分累计够1200PV后进入重复消费网计算奖金。
1至13代见点5%(如果按二二倍增,到第13代就是2048个团队会员,假如每人平均每月消费100元,就是100x5%x2048=10240元,每月就是10240元,一年就是10万多,况且我们不止推荐两个会员)
六、领袖风采奖及分红 (月结算)
大区业绩 小区业绩 荣誉称号 分红比例
100万 50万 佳信佰红宝 1%
800万
400万 佳信佰蓝宝 2%
2000万 1000万 佳信佰蓝钻 3%
8000万 4000万 佳信佰至尊 4%
至尊享受全球业绩1%加权平均
假如你从蓝宝晋升到蓝钻
你小区的新增业绩为1000万-400万=600万
在这个过程中,光是你小区的业绩分红就
600万 X 2%=12万
大区永远比小区发展的快,所以加上大区更多
我们拥有高效精干、职能化的管理团队,通过不断引进现代化管理理念,实现公司高效快速发展。
1.零售利润
2.销售折扣
3.
培训奖励
4.业绩奖励
5.公司分红
6.稳健奖金
7.优秀奖金
8.卓越奖金
9.杰出奖金
现在分别进行讲解: 1.零售利润:产品均八折销售,这项奖金几乎没人能拿到。 2.销售折扣:以直销员当月全部市场营业额获取差额利润(小组业绩整体计算) 你的全部市场营业额:60万+1万
你下线市场营业额:60万
你们的差额就是你本月销售额1万
10000×10%=1000元
3.培训奖励:当月未达标直销员,或无直属达标市场,按超出10000元部分的12.5%计算此项奖励 这项奖励也按差额计算
(60万+1万)×12.5%-60万×12.5%=1250元
4.业绩奖励:当月个人累计营业额与直属合作直销员个人累计营业额的差额 你和你下属市场累计营业额均在60万~80万的台阶上,百分比均为3.75%,没有极差,所以这项奖你拿不到钱。